ICS驗(yàn)廠零容忍問(wèn)題即ICS重大報(bào)警通知違規(guī)項(xiàng)。遇到下面問(wèn)題工廠一定要盡快處理，不然會(huì)影響驗(yàn)廠結(jié)果的。

工廠是否有雇傭童工的情況；

工廠是否雇傭囚犯；

工廠是否有克扣工資的情況發(fā)生；

員工在就業(yè)、薪酬、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、升職、終止雇傭、退休等方面是否遭遇歧視；

員工是否有遭遇任何形式的騷擾，精神、身體和或語(yǔ)言虐待、體罰;停工、被迫休假等所執(zhí)行的紀(jì)律處分是否合法、適度；

員工享受的法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是否符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)；

員工加班是否有加班報(bào)酬；

每層樓是否有第二緊急出口；

每個(gè)緊急出口是否通暢、未上鎖；

工廠內(nèi)部是否有火災(zāi)警報(bào)；

每層樓是否有滅火器；

員工宿舍是否遠(yuǎn)離危險(xiǎn)品存儲(chǔ)區(qū)或有危險(xiǎn)作業(yè)的生產(chǎn)大樓。

最后，友情提醒下：

1、如果每周工作總時(shí)超過(guò)84小時(shí)，則觸碰零容忍。

2、如果每周工作總時(shí)超過(guò)72小時(shí)，則評(píng)級(jí)為E。