閱讀數(shù):1510
FSC董事會(huì)批準(zhǔn)將FSC核心勞工要求納入FSC? COC認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
Forest Stewardship Council? （森林管理委員會(huì)）批準(zhǔn)通過(guò)了將FSC核心勞工要求納入FSC? COC認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，這是一個(gè)重要的里程碑。在這一新的步驟中，國(guó)際勞工組織（ILO）的核心公約和勞工組織關(guān)于工作基本原則和權(quán)利的宣言（1998）的原則被納入了FSC? COC認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。? 修訂后的FSC? COC認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)（FSC-STD-40-004和FSC-STD-20-011）包括了FSC核心勞工要求。這是一種企業(yè)社會(huì)責(zé)任的要求，它將FSC全球約45,000家獲證企業(yè)的工人的權(quán)利提上了議程。這也意味著消費(fèi)者現(xiàn)在可以知道，獲得FSC認(rèn)證的產(chǎn)品來(lái)自于那些經(jīng)過(guò)審核的公司，它們尊重工人的權(quán)利。 FSC的核心勞工要求包括：有效廢除童工、消除一切形式的強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)、消除就業(yè)和職業(yè)歧視、尊重結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利。 這一成就是FSC成員數(shù)年討論的結(jié)果。工人、公司代表和其他利益相關(guān)方已經(jīng)就新規(guī)定進(jìn)行了談判。成立技術(shù)工作小組，制定COC認(rèn)證的評(píng)審要求，明確FSC授權(quán)認(rèn)可的機(jī)構(gòu)該如何根據(jù)ILO核心公約進(jìn)行有針對(duì)性的審核。談判以完全協(xié)商一致的方式向FSC董事會(huì)提出，新規(guī)則獲得批準(zhǔn)。 必維專(zhuān)家表示從修訂后的最新標(biāo)準(zhǔn)中出不難看出，社會(huì)責(zé)任審核將成為FSC? COC必不可少的認(rèn)證項(xiàng)目，而社會(huì)責(zé)任審核要求來(lái)源于ILO八項(xiàng)核心公約： ★?結(jié)社自由和權(quán)利保護(hù)組織公約,1948（87號(hào)） ★?組織和集體談判權(quán)利公約,1949（98號(hào)） ★?強(qiáng)迫勞動(dòng)公約,1930（29號(hào)） ★?廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)公約,1957（105號(hào)） ★?最低就業(yè)年齡公約,1973（138號(hào)） ★?最?lèi)毫有问降耐趧?dòng)公約,1999（182號(hào)） ★?同工同酬公約,1951（100）小時(shí)
您對(duì)FSC認(rèn)證還有什么問(wèn)題找不到答案嗎？歡迎您直接點(diǎn)擊網(wǎng)站右側(cè)咨詢(xún)超網(wǎng)客服，我們會(huì)為您提供專(zhuān)業(yè)的建議！
相關(guān)標(biāo)簽:
